公示公告
您的位置:首页 > 公示公告 > 公示公告
安徽省交通控股集团有限公司社会化公开招聘公告
发布日期:2023-08-31 浏览:62001次 

安徽省交通控股集团有限公司

社会化公开招聘公告

 

安徽省交通控股集团有限公司(以下简称“安徽交控集团”)成立于2014年底,由原高速集团和原交投集团合并重组成立。经过重组整合,安徽交控集团成为全省统一的高速公路投资运营管理平台,目前正在按照省委、省政府决策部署,开展改组为国有资本投资公司试点。安徽交控集团是党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”,是中国企业500强。

截至2022年底,安徽交控集团资产总额3386亿元,拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业,下辖19家直属单位,控股“皖通高速”“设计总院”两家上市公司,在岗职工23000余人。

为深入实施人才强企发展战略更好适应集团公司改革发展需要,现面向社会公开招95名经营管理和专业技术人才,具体事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平公正、竞争择优的原则

、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信;

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;

4.有下列情形之一的,不接受报名:

违反政治纪律和政治规矩的;

有违法犯罪记录的;

因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查,尚未作出结论的

被依法列入失信联合惩戒对象名单的

其他不适合报名的情形。

(二)岗位资格条件

具体岗位及任职要求详见附件《安徽交控集团社会化公开招聘岗位一览表》。

、招聘岗位

本次社会化公开招聘95人,其中,集团总部12人,直属单位83人。详见附件《安徽交控集团社会化公开招聘岗位一览表》。

、招聘程序

(一)总部部门岗位招聘程序

主要包括信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测试、背景调查、人事档案审核和体检、研究决定、公示和录用等环节。

1.信息发布及网上报名

1信息发布:相关招聘信息在安徽交控集团官网、安徽省国资委网站和智联招聘网站进行发布公告。

2)网上报名:登录智联招聘网站完善个人简历信息,在线报名,不接受其他方式报名。

报名时间2023831—9924:00

投递链接:https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投递二维码:

图片1.png 

2.资格审查

1)根据招聘条件岗位任职要求和简历投递情况择优确定笔试入围人员,依据报考人员提供的信息进行资格审查。报名截止后,每个岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:10方可开考。

2)注意事项:报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘过程中对个人报名信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假或故意隐瞒不报者一经查实,即取消考试资格和聘用资格,报名资料除原件外不予退回;工作履历需尽量填写详细,如因工作履历填写过于简单等原因影响审查结果的,由报考人员承担相关责任。

3.能力素质测试

能力素质测试分为笔试、线上测试、面试。

1笔试。主要测试报考人员应具备的基本理论及与岗位相适应的专业知识不指定大纲和教材,满分100分。

笔试为线下考试,时间另行通知;

依据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:6比例,确定入围面试人员(最后一名如有多位笔试成绩相同的,一并进入面试;如招聘岗位人数与实际参加笔试人数比例低于1:6,则参加笔试人员全部进入面试)。

2)线上测试

针对进入面试环节的人员,在面试前将会进行线上测试。

3面试。重点考察应聘人员的专业素质、履职能力等,满分100分。面试的时间、地点另行通知。

能力素质测试总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。根据总成绩,按照1:1的比例确定各岗位入围背景调查、人事档案审核、体检人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高到低确定入围下一环节人选。

4.背景调查、人事档案审核和体检

1)背景调查主要了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2人事档案审核主要审核入围人员的三龄两历信息真实性及档案涂改造假等情况

3)体检由第三方机构统一安排,如候选人能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表,可不重新体检。

如候选人背景调查、人事档案审核或体检不合格的,或主动放弃的,可由该招聘岗位综合成绩排名第二的进行递补,或取消相应岗位的招聘

5.研究决定

根据能力素质测试、背景调查、人事档案审核和体检等情况,确定拟聘人选,集团党委会研究通过后进行公示

6.公示和录用

拟聘用人员名单将在安徽交控集团网站公示7天。拟聘用人选经公示无异议后办理录用手续,签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格后办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。

(二)直属单位岗位招聘程序

1.信息发布和网上报名

1信息发布:相关招聘信息在安徽交控集团官网、安徽省国资委网站和智联招聘网站进行发布公告。

2)网上报名:登录智联招聘网站完善个人简历信息,在线报名,不接受其他方式报名。

报名时间2023831—9924:00

投递链接:https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投递二维码:

图片2.png     


2.其他招聘程序设置

由直属各单位结合本单位工作实际,自行设置并组织实施。

薪酬福利待遇

安徽交控集团及直属各单位具有完善的薪酬福利保障体系,员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同,按薪酬制度确定个人薪酬待遇,同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇,并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

其他事项

(一)每名应聘者限报1个岗位,投递前请慎重选择,因投递多个岗位导致简历未通过筛选的,责任自负。

(二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:0551-67195312

 

          附件1:安徽交控集团社会化公开招聘岗位一览表 - 集团总部各部门岗位.xlsx

          

          附件2:安徽交控集团社会化公开招聘岗位一览表 - 直属各单位岗位.xlsx



 

 

安徽省交通控股集团有限公司

2023831