近日，宿州公司大力实施“一线工作法”，以收费站调研为契机，引导党员干部切实转变作风，加强一线工作指导，掌握一线工作情况，解决一线工作问题，提升一线工作质量。
　　在一线掌握情况。组织召开员工座谈会，面对面与员工交谈，了解一线员工的思想状况，分析高速公路运营管理现状、行业趋势、营运考核工作现状等，认真落实好指导、帮助、协调、督促的责任。
　　在一线解决问题。针对文明服务考核、堵漏增收提升、基层党组织建设、环境卫生改善等方面工作，坚持问题导向、现场办公，建立问题清单、责任清单、任务清单，解答员工在工作生活中的疑惑，切实为职工解难题、办难事。
　　干部在一线锤炼。结合泗许高速泗县段营运筹备、夏季送清凉、安全生产月活动，发挥领导人员联系点制度、党员活动日平台作用，要求部门负责人深入一线，多向年轻干部交任务、压担子、设舞台，让干部在一线学习技能、增长才干，激发青年职工的工作热情，营造干事创业的良好氛围。