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界阜蚌公司把“责任田”打造成“示范田”
发布日期:2018-10-25 浏览:348次

  界阜蚌公司在基层党建工作中,不仅深耕细作,压力层层传递,责任步步传导,认真种好基层党建“责任田”,还点面结合,总结推广创建经验,精心打造“示范田”。
  一是定责问责,管好“责任田”。明确各支部第一责任人责任,实行清单式管理,对标对表,筑牢思想之基,植深责任之根,抓好教育培训、严格考核管理,坚决扛起抓基层党建的政治责任。
  二是以点带面,推广“示范田”。以机关党支部创建“集团基层党组织标准化示范点”为抓手,高标准、严要求,重点树立机关党支部标杆。同时,将机关党支部创建经验向其他支部推广,花大力气抓好基础管理,实现全线开花。
  三是巡查检查,深耕“示范田”。每季度组织党建工作检查,采取翻阅内业资料、现场查看、座谈交流的方式,对照基层党建工作“三个清单”各项要求,持续落实整改、完善提升。季检查制度实施以来,与月督促、年述职互为有益补充,形成了良性工作机制。此外,界阜蚌公司还在节假日期间组织作风建设专项检查,使严管成为常态。