党建工作

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乔传福参加指导交规院领导班子专题民主生活会
发布日期:2017-09-05 浏览:420次

  8月31日,集团公司党委书记、董事长乔传福参加指导交规院领导班子“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会,强调要以成功上市为起点,以专题民主生活会为契机,进一步优化干事创业的政治生态,打造坚强有力的领导班子,推动企业持续健康快速发展。

  乔传福强调,要巩固和运用好专题民主生活会的成果,进一步净化优化政治生态。要把问题整改好,列出清单,对账销号,以“讲认真”的态度、以“钉钉子”的精神抓整改。要把警示教育开展好,进一步落实主体责任,抓紧建章立制,确保专题警示教育取得实效。要把政治生态“护林员”当好,对交规院的政治生态负责,对全院党员干部的健康成长负责,把握和运用好监督执纪“四种形态”,自觉地加强同级监督,让“红红脸、出出汗”成为常态。要把党内生活制度坚持好,融入日常、严在经常,推动党内政治生活常态化、制度化、规范化。

  乔传福指出,成功上市既是企业发展史上的重要里程碑,更应当是做强做优做大的新起点,希望大家认清新形势、立足新起点,对交规院下一步发展有新的思考、新的作为。进一步明确发展定位,思考在集团发展格局中的地位,要把站位提高一点、把眼光放长远一点,敢于向国内标杆企业看齐,争先进位,谋划长远,着力打造“百年老店”。进一步深化改革创新,加快产业转型升级,加快“走出去”步伐,加快资源整合,加强科技创新,不断提升核心竞争力。进一步规范企业治理,建立科学规范、运转高效,既适应上市公司运作需要,又符合国有企业法人治理结构要求的基础管理体系。进一步加强班子建设,切实维护团结,坚持遵规守纪,勇于担当责任,带头作出示范,充分发挥“关键少数”的关键作用。进一步深化从严治党,压实责任,严字当头,融合互动,探索党建工作的新思路、新路径,做到企业改革发展与党建工作两不误、两促进。